ضمن أنشطة مشروع تعزيز الأنشطة الخضراء في المنشآت الصناعية (GAIN) والمدعوم من مشروع التشغيل في الأردن (GIZ)، نفذت غرفة صناعة إربد جلسة توعوية استهدفت العمال الذين يتعاملون بشكل مباشر مع الأشخاص ذوي الإعاقة، بهدف رفع مستوى الوعي وتعزيز المعرفة حول أساليب التواصل والتعامل المناسبة، بما يسهم في توفير بيئة عمل أكثر شمولًا ودعمًا للجميع.
وتأتي هذه الجلسة ضمن توجيهات رئيس غرفة صناعة إربد السيد هاني أبو حسان، الهادفة إلى تعزيز مفاهيم الدمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة داخل بيئات العمل الصناعية، ودعم الممارسات المسؤولة اجتماعيًا التي تسهم في خلق بيئة عمل قائمة على الاحترام وتكافؤ الفرص.
وتناولت الجلسة أهمية احترام التنوع والاختلاف داخل بيئة العمل، وتعزيز ثقافة الدمج، إضافة إلى استعراض عدد من الممارسات العملية التي تساعد على تسهيل اندماج الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة واستقلالية. كما تم التأكيد على دور العاملين في إزالة الحواجز السلوكية والتواصلية، وخلق بيئة عمل إيجابية تدعم المشاركة الفاعلة للجميع.
وأكدت غرفة صناعة إربد أن تنفيذ هذه الأنشطة يأتي في إطار جهودها المستمرة لتعزيز الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية داخل المنشآت الصناعية، ودعم بيئات عمل أكثر احتواءً، بما يسهم في تعزيز فرص التشغيل والتمكين الاقتصادي للأشخاص ذوي الإعاقة، وترسيخ مفاهيم المساواة والدمج في سوق العمل.
