عمان - سميرة الدسوقي - كشف مدير التطوير والمعلومات في ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر عن استحداث مركز للاختبارات خاص بالامتحانات التنافسية نهاية العام الحالي بإشراف مباشر من الديوان.
وقال الناصر الى '' الرأي '' إن المركز، لديه مهمتين،الأولى: إجراء امتحانات تنافسية لطالبي الوظائف ، ولغايات الترفيع والترقية للموظفين ،والثانية: إعداد الامتحانات.
وبين أن المركز سيعد نماذج للامتحانات التنافسية حسب التخصص بحيث تتناسب هذه الامتحانات مع ما هو مطلوب من قبل الدائرة أو الوزارة المعنية،مشيرا إلى أن هذه الامتحانات ستساعد المعنيين في قياس القدرة المهنية لطالب الوظيفة.
وسيزود المركز بحسبه الدوائر والوزارات والمؤسسات التي لا تخضع للخدمة المدنية بحاجاتهم من الوظائف بعد نجاح المتقدمين للوظيفة، لافتا إلى أن هذه الامتحانات ستلبي الهدف منها وهي التعيين على مبدأ الكفاءة والجدارة والاستحقاق.
وأوضح الناصر ان هذه الامتحانات ستعد بشكل يضمن تطبيقها الكترونيا، مشيرا ان بداية التطبيق ستكون على بعض التخصصات وليس جميعها وهذه التخصصات يمتلك أصحابها القدرات والمهارات اللازمة للتعامل مع الحاسوب مثل تخصصات الحاسوب والنظم المعلوماتية ، وهندسة الحاسوب.
واشار الى انه سيتم تعميم الامتحان الالكتروني على باقي التخصصات عبر مراحل وذلك للتأكد من قدرات طالبي التوظيف بالتعامل مع مثل هذا الامتحان.
وفي حال طبقت '' اللامركزية '' في التعيين، قال الناصر أن دور المركز سيتغير إذ سيناط به مهمة تزويد المؤسسات والوزارات الرسمية بنماذج للامتحانات التنافسية حسب التخصص المطلوب إلا انه لن يكون معني بالإشراف على كيفية أجرائها.
وأكد أن المركز سيجهز بوسائل وتقنيات حديثة تضمن نجاحه ، كما انه سيرفد بخبراء واختصاصين وأكاديميين لضمان أن تكون الاختبارات على المستوى المطلوب. ويأتي إنشاء المركز نظرا لعدم ملائمة ونجاعة الامتحانات التي تعقد حاليا، ولا تتناسب مع طالبي الوظيفة سواء من الخريجين القدماء أو الجدد.
وباشر ديوان الخدمة المدنية عام 2002 بتطبيق مبدأ التنافس بين طالبي التوظيف من خلال إخضاعهم لامتحانات تنافسية يتم إعدادها بالتعاون مع الدوائر المختلفة وبأشراف الديوان.
