أكدت أمين عام وزارة الطاقة والثروة المعدنية المهندسة أماني العزام أن نجاح التحول في قطاع الطاقة لا يرتبط بالتكنولوجيا والاستثمارات والبنية التحتية فحسب، وإنما يتطلب الاستثمار في الإنسان، وتطوير المهارات، وتمكين الشباب والمرأة من المشاركة الفاعلة في صياغة مستقبل القطاع وقيادته.
جاء ذلك خلال مشاركة العزام في أعمال مؤتمر Intersolar Middle East 2026 المنعقد في دبي، حيث استعرضت تجربة الأردن في مسار التحول بقطاع الطاقة، مشيرة إلى أن مساهمة الطاقة المتجددة في إجمالي توليد الكهرباء في المملكة بلغت نحو 26.3 بالمئة بنهاية عام 2025، بالتزامن مع توجه الأردن نحو التوسع في مجالات تخزين الطاقة، والشبكات الذكية، والهيدروجين الأخضر.
وقالت العزام إن المرحلة المقبلة من التحول في قطاع الطاقة ستفرض احتياجات جديدة من المهارات التقنية والرقمية، ما يستدعي تعزيز المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل، بما يضمن جاهزية الكفاءات الوطنية للفرص التي يتيحها التحول في القطاع.
وأشارت إلى أن ارتفاع مستوى حضور المرأة في منظومة التعليم في الأردن لا ينعكس بالقدر ذاته على مشاركتها الاقتصادية، الأمر الذي يتطلب العمل على تعزيز الفرص المهنية والقيادية أمام المرأة، وتمكينها من الإسهام بصورة أكبر في القطاعات الاقتصادية الواعدة، وفي مقدمتها قطاع الطاقة.
وشددت العزام على أهمية بناء شراكات فاعلة بين الحكومة والجامعات والقطاع الخاص والشركاء الدوليين، مؤكدة أن التحول العادل في قطاع الطاقة يتطلب تحولًا عادلًا في القوى العاملة، وأن الشباب والنساء ينبغي ألا يكونوا مجرد مستفيدين من هذا التحول، بل شركاء في تشكيله وقيادته.
وتضمنت مشاركة العزام عرض فيديو استعرض جهود وزارة الطاقة والثروة المعدنية، من خلال صندوق تشجيع الطاقة المتجددة وترشيد الطاقة، في إيصال فوائد الطاقة المتجددة وكفاءة استخدام الطاقة إلى مختلف فئات المجتمع.
ويعكس ذلك توجه الأردن نحو ترسيخ تحول أكثر استدامة وشمولًا في قطاع الطاقة، يقوم على توسيع الاستفادة من تقنيات الطاقة النظيفة وكفاءة الطاقة، بالتوازي مع الاستثمار في الكفاءات البشرية وتعزيز مشاركة مختلف فئات المجتمع في مسار التحول
