في الوقت الذي حققت في تعاونيات (جمعيات تعاونية)،قصص نجاح، ما زالت تواجه التعاونيات في محافظة المفرق وعددها يزيد عن مئة تعاونية تحديات يعمل فرع المؤسسة التعاونية في المحافظة على تذليلها و التغلب عليها بشكل مستمر.
وقالت مديرة فرع المؤسسة التعاونية في المفرق لمياء الشديفات، إن أولى التحديات هي سوء الإدارة الذي تعاني منه بعض الجمعيات التعاونية في المحافظة و الناتج من قلة الخبرة و الممارسة في إدارة المشاريع واستقطاب التمويل.
ويتمثل التحدي الثاني، بحسب الشديفات، بعدم توفر المعرفة الكافية لدى أعضاء الجمعيات بالإلتزام التنظيمي للجان الإدارة، فيما تمثل التحدي الثالث بعدم المعرفة لتسويق كثير من منتجات الجمعيات في المحافظة.
وأكدت أن المؤسسة تقوم بتوجيه أصحاب الجمعيات التعاونية ممثلة برؤسائها و أعضائها، إلى منصات التسويق المعروفة والمعلن عنها مسبقا و ارشادهم إليها، وذلك لتكون وجهتهم لتسويق منتجاتهم في حين أن فرع المؤسسة التعاونية بالمفرق يقوم أيضا بعمل ورشات إرشادية لاصحاب الجمعيات.
وقالت الشديفات، إن إنشاء منصة «خير» الهادفة لتسويق منتجات الجمعيات التعاونية بالمملكة، جاء لإيجاد نافذة لتسويق منتجات الجمعيات التعاونية للمساهمة في حل مشكلة التسويق التي تواجهها.
و أوضحت أن المنصة بالإضافة إلى دورها التسويقي فإنها تتيح للمشتركين بها الاستفادة منها في مجالات التدريب، وتوفير الأيدي العاملة، ومستلزمات إنتاج قد تحتاجها الجمعية التعاونية،منوهة الى أن المنصة معنية بتسويق منتجات الجمعيات التعاونية داخل الأردن وخارجه، شريطة أن يدرج المنتج على المنصة متضمنا معلومات وافية ومطابقته للمواصفات.
و أشاد رئيس جمعية النهضة التعاونية في المفرق أحمد الشبار بدور فرع المؤسسة التعاونية في المفرق في مجال الإرشاد و التوجيه نحو منصات التسويق و غيرها فضلا عن دورها في تصحيح الأخطاء في بعض الجمعيات و التعريف بكيفية التغلب على التحديات و المشكلات التي تواجه العمل التعاوني في المحافظة.
وفي دراسة صادرة عن برنامج إرادة التابع لوزارة التخطيط و التعاون الدولي،بينت أن تعاونيات المفرق يتصف أعضاؤها بشكل عام بإمتلاك خبرات ومعارف عالية نسبيا في مجال تخصصهم و تدار بطريقة مؤسسية نسبيا و أن أغلبها يحقق أرباحا من إدارة مشاريعها وأنشطتها الإقتصادية.
و أوضحت الدراسة التي أجريت على تعاونيات المفرق من خلال فريق متخصص، أن تعاونيات المفرق، تخلق فرص عمل وتشغل أبناء المجتمع المحلي الذي تتواجد به، بفضل إداراتها التي تقوم على أسس سليمة إلى حد كبير، حيث هنالك هيكل إداري وأنظمة محاسبية.
و أكدت الدراسة أن التعاونيات،تلتزم إلى حد مقبول بدراسات الجدوى التي تقدم لهم فيما أبرز التحديات التي يعاني منها قطاع العمل التعاوني -كما جاء في الدراسة عدم توفر مقرات دائمة للجمعيات و ضعف الموازنات و عدم توفر الخبرة الإدارية والمالية لإدارات الجمعيات مما يجعل مشاريع يتم إدارتها من قبل جمعيات متعثرة.
و لفتت الدراسة التي شملت عددا كبيرا من الجمعيات،قيام جمعيات تعاونية بتوظيف أصحاب الخبرة الفنية بمرتبات عالية،نظرا لعدم توفر الخبرات لدى القائمين على هذه الجمعيات.
