في بعض المؤسسات الرسمية, يمضي الموظف نص وقته في العمل والنصف الاخر على (الفيس بوك)...
هو يستعمل جهاز المؤسسة, ويستعمل (الواي فاي) الخاص بالمؤسسة, ومكاتب المؤسسة لغرض شخصي.. وهو التسلية, وأحيانا التعليق، وفي بعض الأحيان الشتم.
يقول لي: المسؤول عن قسم الكمبيوتر في مؤسسة رسمية, إن أغلبية الأجهزة في المؤسسة... يعمل عليها الفيس بوك واليوتيوب, وإذا قمنا بحظر هذين الموقعين.. فربما سنشهد احتجاجات صارمة, ويخبرني أن قرارات رسمية كثيرة جاءت لحظر هذين الموقعين على شبكات المؤسسات الحكومية, وتم رميها بعد مدة في سلة القمامة علما بأن أغلبية المؤسسات الرسمية في العالم توقع عقوبات صارمة على الموظفين, في حال استعمل الفيس بوك أو يوتيوب أثناء العمل الرسمي.
ونسأل عن سبب تدني إنتاجية الموظف الأردني, وسبب تعثر بيروقراط الدولة؟ في ذات الوقت نسأل, لماذا تحول الأردني إلى مواطن شرس في طرح الرأي.. واستسهل الشتيمة والردح؟
قضايا القدح والذم, التي ترفع من قبل بعض المواطنين, أغلبها حين يتم تحديد مكان الإتصال (والكود) الخاص في قسم الجرائم الإلكترونية..تكتشف أنها خرجت, من أجهزة مؤسسات رسمية, وهذا يخالف مواثيق الشرف الوظيفي, ويخالف رؤية المؤسسات.. والرقابة التي يجب أن تقام على سير العمل.
جولة صباحية على مؤسسات الدولة, تجعلك تكتشف.. كيف تتسمر الأغلبية على صفحات الفيس بوك, وتجعلك تكتشف في ذات السياق.. حجم الثرثرة التي ننتجها على حساب العمل, وحجم الشتائم... وحجم الأكاذيب التي تبث.
كل دول العالم تحظر الثرثرة, واستعمال مرافق الدولة لغير العمل.. إلا نحن.. مع أن القصة كلها, تعتمد على كتاب رسمي.. يخرج من رئيس الوزراء وينهي عواصف الشتم التي تجتاح مواقع التواصل.
بقدر ما نحتاج لمقاومة الفساد, نحتاج لمقاومة الثرثرة أيضا.. فهي جزء أساسي من فساد بيروقراط الدولة.
