author

160x600

تأتي ذكرى المولد النبوي الشريف كل عام لتذكّرنا بنورٍ أضاء الدُّنيا، وبقدوةٍ ساميةٍ لا مثيل لها. إنها مناسبةٌ عظيمةٌ نتوقف فيها عند محطاتٍ مهمةٍ في حياة النبي محمد صلى الله عليه وسلم، ونستلهم منها القيم والأخلاق التي جاء بها الإسلام.في هذا اليوم المبارك، تتجلى عظمة الإسلام في بساطته وعمق معانيه. فالنبي صلى الله عليه وسلم معلم وإنسان كامل، عاش حياته بكل تفاصيلها مثالاً يحتذى به. وقد ترك لنا صلى الله عليه وسلم إرثًا عظيمًا من القيم الخالدة التي لا تتغير بتغير الزمان والمكان.ولد صلى الله عليه وسلم في ليلة الاثنين، الثاني عشر من شهر ربيع الأول من عام...

السبت 2024 09 21 02:04

العدالة التعليمية: مفتاح التغيير

يُعد التعليم أحد أهم ركائز التنمية المستدامة، وهو حق أساسي لكل فرد بغض النظر عن أصله ودينه وجنسه، عرقه، أو خلفيته الاجتماعية الاقتصادية. ولكن، هل يتمتع الجميع بفرص تعليمية متساوية؟ الإجابة للأسف لا في الكثير من الأحيان. فالتفاوت في فرص الحصول على تعليم جيد يؤدي إلى فجوات كبيرة في المجتمع، ويحد من إمكانات الكثيرين. ولذلك، فإن تحقيق العدالة التعليمية هو شرط أساسي لتحقيق التغيير المنشود في المجتمعات.عزيزي القارئ أبدأ بتعريف مفهوم العدالة التعليمية تعني أن جميع الأفراد يتمتعون بفرص متساوية للوصول إلى تعليم جيد وعالي الجودة، بغض النظر عن ظروفهم...

الاثنين 2024 09 9 23:08

عقول متعطشة للمعرفة: أسرار تربية العقل التنموي

مع بداية عامٍ دراسيٍ جديد وعودة الطلبة إلى المقاعد الدراسية وإشراق مدارسنا فرحًا بطللبتها في ظل ما نعيشه من تسارع في عالم التقدم العلمي والتكنولوجي، باتت الحاجة ماسة إلى أجيال جديدة تمتلك عقولاً متعطشة للمعرفة لإنتاج وتوليد المعرفة وليس مجرد استهلاكها وحفظها وتلقينها، أجيال قادرة على مواجهة التحديات المستقبلية. فكيف يمكننا تربية هذه العقول؟ وما هي الأسرار التي تكمن وراء تطوير العقل التنموي؟ وما هو العقل التنموي؟.أبدأ من تعريف بسيط ومختصر للعقل التنموي بأنه أكثر من مجرد امتلاك قدرة على الحفظ والتذكر؛ إذ أنه القدرة على التفكير النقدي...

الأحد 2024 08 25 23:05

التهكم التنظيمي: تهديد حقيقي للإنتاجية

التحرش النفسي في مكان العمل، أو ما يُعرف بالتهكم التنظيمي، ويمكن تعريفه بأنه سلوك سام ينخر في نسيج المؤسسات، ويترك آثارًا عميقة على الأفراد والمنظمات على حد سواء. يتجاوز هذا السلوك المزاح البسيط أو النقد البناء، ليشمل سلسلة من الأفعال الكلامية والسلوكية المتعمدة التي تهدف إلى إذلال الآخرين، وتقويض ثقتهم بأنفسهم، وإضعاف أدائهم.يتخذ التهكم التنظيمي أشكالاً متعددة ومتنوعة، منها:السخرية والاستهزاء: توجيه النكات اللاذعة والسخرية من الأفكار والآراء، مما يؤدي إلى الشعور بالإحراج والخجل. والإهانات والشتائم: استخدام لغة مهينة ووقحة، والتعبير عن...

الاثنين 2024 08 19 23:02

خلطة مجربة لقتل الإبداع

هل تساءلت يومًا لماذا نشعر أحيانًا بأننا «مجبرون» على تكرار نفس الأفعال، ونفقد تلك الشرارة الإبداعية التي كانت تضيء عقولنا؟ هل فكرت ما سبب انطفاء الرغبة وشعلة النشاط لدى العاملين؟ هل تبادر لذهنك التساؤل عن سبب الاستقالة وترك العمل؟ هل تفكر بالسبب الحقيقي للاحتراق الوظيفي؟ إن الإبداع هو القوة الدافعة وراء التغيير والتطور، وهو ما يميزنا كبشر. ولكن، للأسف، هناك العديد من العوامل التي تسعى جاهدة لقتل هذا الإبداع، وتحويلنا إلى آلات بشرية تقوم بتنفيذ المهام الروتينية. في هذا المقال، أتناول بعض المكونات الأساسية لهذه «الخلطة السحرية» التي تدمر...

الأربعاء 2024 08 14 22:45

الذكاء الاصطناعي يغير قواعد اللعبة في عالم القيادة

يشهد عالمنا تحولات جذرية بفضل التقدم التكنولوجي المتسارع، ولا سيما في مجال الذكاء الاصطناعي. هذا التقدم ليس حكراً على قطاع معين، بل يتعداه ليصل إلى كافة مناحي الحياة، بما في ذلك عالم القيادة. فكيف يغير الذكاء الاصطناعي قواعد اللعبة في هذا المجال؟ وما هي الآثار المترتبة على ذلك؟يتطلب عصر الذكاء الاصطناعي نوعاً جديداً من القادة يتمتعون بمهارات وقدرات خاصة تمكنهم من الاستفادة القصوى من هذه التكنولوجيا. إليك بعض الخصائص التي يجب أن يتمتع بها القائد الرقمي الناجح: الرؤية المستقبلية: يجب على القائد الرقمي أن يكون قادراً على تصور المستقبل وتحديد...

السبت 2024 08 10 23:02

نضج الابتكار: رحلة من الفكرة إلى التأثير

نضج الابتكار هو مصطلح يشير إلى مدى قدرة المؤسسة على تحويل الأفكار المبتكرة إلى حلول واقعية تساهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية. إنه بمثابة مقياس لمدى نضج بنية المؤسسة وعملياتها لدعم الابتكار المستمر. في عالم الأعمال سريع التغير، أصبح نضج الابتكار عاملاً حاسمًا للبقاء في المنافسة والنمو المستدام.إن نضج الابتكار ليس مجرد فكرة، بل هو عملية مستمرة تتضمن عدة مراحل: تبدأ من توليد الأفكار: تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة ومبتكرة. تليها عملية التقييم والاختيار: تقييم الأفكار وتحديد أفضلها للاستثمار فيها. ثم تنتقل المؤسسة إلى مرحلة التطوير:...

الثلاثاء 2024 07 30 00:26

القيادة الروحية: بوصلة الإيجابية

في عالمٍ يسوده التغيير والتحديات المتسارعة، تبرز الحاجة أكثر من أي وقت مضى إلى قادةٍ يُلهمون ويرتقون بمن حولهم، لا سيّما في مجالات العمل والتعليم والمجتمع. والقيادة الروحية هي أحد أهمّ مفاهيم القيادة الحديثة، التي تُعنى بقدرة القائد على إلهام وتوجيه الآخرين من خلال القيم والمعاني السامية، وخلق بيئةٍ إيجابيةٍ تُحفّز على الإبداع والابتكار والنموّ الشخصيّ.إن القيادة الروحية هي مفهوم يمزج بين الحكمة الروحية والقيادة الفعّالة، إذ يسعى القائد الروحي إلى توجيه الآخرين نحو النمو الشخصي والروحي، بالإضافة إلى تحقيق الأهداف الجماعية والإيجابية في...

الأحد 2024 07 21 23:35

شرارة الإبداع تتقد في رحاب ثقافة الإنجاز

في رحلة الحياة، تسير خطواتنا مدفوعة بمحركات مختلفة، البعض يسعى وراء السعادة، والبعض الآخر يطارد الثروة، ومن ينشد المعرفة، لكن يبقى الإبداع شعلة فريدة تُضيء دروب من يمتلكونها، وتُحفر أسماءهم في سجلات التاريخ.وإبداع الإنسان لا ينبثق من فراغ، بل يتغذى من بيئة حاضنة تُشجع على التفكير الخلاق، وتُعلي من قيمة الإنجاز. فثقافة الإنجاز هي التربة الخصبة التي تنبت فيها بذور الإبداع، وتُتيح للعباقرة فرصة إطلاق قدراتهم، وتقديم مساهمات استثنائية للبشرية.تمثل ثقافة الإنجاز مجموعة من القيم والمبادئ التي تُشجع على السعي الدؤوب، وتقدير العمل الجاد،...

الأحد 2024 07 14 23:25

هجرة غيرت مسار التاريخِ

في الثامن من ربيع الأول، يحيي المسلمون ذكرى هجرة النبي المصطفى محمد صلى الله عليه وسلم من مكة إلى المدينة المنورة. هجرةٌ لم تكن رحلةً عاديةً، بل كانت حدثًا مفصليًا في مسيرة الإسلام، غيّر مجرى التاريخ وفتح أبوابًا جديدةً لنشر رسالة الحق والعدل.واجه المسلمون في مكة مضايقاتٍ شديدةً من قريش، ممّا دفع النبيّ صلى الله عليه وسلم إلى البحث عن مكانٍ آمنٍ لنشر رسالته. ووقع خياره على المدينة المنورة، حيث كان الأنصار قد بايعوه على نصرة الإسلام ونبيهخطط النبيّ صلى الله عليه وسلم للهجرة بدقةٍ، رغم حزنه وألمه على فراق مكة المكرمة، واختارَ عليّ بن أبي طالبٍ...

الخميس 2024 07 11 00:10

صفحة 2 من 10

1 2 3 4 ... 9 10