سيرين السيد - شكّل اهتمام جلالة الملك عبدالله الثاني بالشباب وتطويع الأدوات لخدمة مسيرتهم، علامة فارقة في مسيرة العمل الشبابي، مؤكداً جلالته أن لا تنمية شاملة بدون استثمار طاقات الشباب، وأن التغيير المنشود لا يتحقق إلا عبر تحفيز الشباب الأردني، وتسليحهم بالعلم والمهارات المختلفة، وتشجيع الاحتراف فيهم لمواكبة العصر.
ورسم جلالته مسارات وثوابت تؤسس لأجندة وطنية تحقق أحلام الشباب، داعياً أكثر من مرة إلى ضرورة مأسسة العمل الشبابي، ليتبلور هذا العمل ويظهر على شكل ثورة عمل شبابية في جميع المجالات؛ اجتماعية، معرفية، ثقافية، والانخراط بالعمل العام والحياة السياسية.
وكان لحِرص جلالته وإيمانه بدور الشباب في بناء المستقبل، الأثر الكبير في تفجر مكامن الطاقات، وإطلاق عنان الإبداع والريادة.. فمنذ تسلم جلالة الملك سلطاته الدستورية، كان الشباب حاضراً في خطاباته ومقالاته وكتب التكليف لرؤساء الحكومات المتعاقبة.
وفي المحافل الدولية كان جلالته يربط عناصر الارتقاء بالمجتمعات بما يترجم على أرض الواقع من فتح المجالات وخلق الفرص لجيل الشباب.. فالساحة الشبابية تشهد حراكاً نوعياً ونشاطاً من مؤتمر إلى ملتقى إلى معسكر إلى تجمع، وبرامج إعلامية شبابية فاعلة، وتنتشر المؤسسات الشبابية التي بلغت نحو 280 نادياً وما يقارب 80 مركزاً شبابياً، إضافة إلى إنشاء مراكز الشباب النموذجية لتتوزع في كل محافظات المملكة.
وفي ضوء هذا الاهتمام الملكي بالشباب كان جلالته قد أمر بتشكيل المجلس الأعلى للشباب لفصل الشباب عن الرياضة، من خلال رسالة ملكية بهذا الخصوص: «وأما في قطاع الشباب والرياضة نرغب أن نرى سياسة وطنية تضمن وضع قضايا الشباب على سلم أولوياتنا وتسمح بالاستثمار الخاص في النوادي الرياضية وتهدف إلى تشجيع الاحتراف كما نرى أن تكون اللجنة الاولمبية هي الجهة المسؤولة عن الرياضة وأن يحل مجلس رعاية الشباب مكان الوزارة».
وقال جلالة الملك في مقال له في صحيفة وول ستريت في السادس عشر من نيسان 2004، تحت عنوان الإصلاح أولويتنا: «في هذه الأيام يوجد في كل أنحاء الشرق الأوسط - في مجالات المال والأعمال، الحكومة، الخدمات الإنسانية والتعليم - جيل جديد من القيادة المنتمية للقرن الحادي والعشرين، لا يحدده العمر بل التزام مشترك بالمضي قدماً».
وفي مقالة نشرت بقلم جلالته في صحيفة كورييرا ديللا سيرا الإيطالية في الثاني عشر من أيلول، 2005، قال جلالته: ومن الأهمية بمكان بالنسبة للسلام العالمي أن يتمكن الناس في الشرق الأوسط، وخاصة جيل الشباب لدينا، من المشاركة في ما يحمله هذا القرن من وعد الحرية والازدهار.
وتحت عنوان الطريق من هنا، كتب جلالته مقالا في كانون الأول 2004، نشر في صحيفة النيويورك تايمز، قال فيه: .. فأمام هذه الدولة الديمقراطية الأقوى والأكثر بروزا في العالم فرصة لإرسال رسالة قوية لشعوب المنطقة، وخاصة جيل الشباب منهم، رسالة قوامها الأفعال لا الكلمات.
وفيما يتعلق بالتوجيهات الملكية السامية للاهتمام بالشباب ومنحهم الدور المطلوب أكد جلالته في كتب التكليف السامي أهمية الدور المنوط بالشباب، والاهتمام بهم عندما قال: إن الشباب هم عدتنا للمستقبل، فلا بد من الحرص على إطلاق طاقاتهم وتوجيهها للخدمة الوطنية وتنظيمها في أطر جماعية تشمل أرجاء الوطن واستغلال أوقات فراغهم فيما يفيدهم ويعود على الوطن بالنفع.
وأكد جلالته ضرورة الاهتمام بالشباب من خلال استنهاض هممهم وتشجيعهم على تقديم كل ما لديهم من جهد وتحمل المسؤولية، حيث قال جلالته: أما الشباب وهم القطاع الذي يشكل ثلثي عدد السكان فلا بد من بذل الرعاية والمساعدة لهم ووضع البرامج والخطط لتأهيلهم وتدريبهم وتمكينهم من تحمل المسؤولية وتوجيه قدراتهم الخلاقة نحو البناء والتقدم، وإيجاد فرص العمل لهم من خلال تنظيم سوق العمالة وضبطه لإيجاد فرص عمل للأردنيين أولا، ومن خلال التوسع في مجالات التعليم والتدريب المهني.
وشدد جلالته على ضرورة مشاركة الشباب في التنمية السياسية التي يجب الاهتمام بها؛ فجلالته يؤكد «... وعلى رأس هذه الأولويات تأتي التنمية السياسية بكل أبعادها فبعد أن نعمنا بنعمة الأمن والاستقرار بحمد الله وقطعنا شوطا مهما على طريق تجذير الديمقراطية فعلاً لا قولاً فان الوقت قد حان لتعميم مفهوم التنمية السياسية التي يشارك بها كافة قطاعات المجتمع وقواه السياسية حيث النزاهة والمساءلة والشفافية وحيث سيادة القانون والعدالة والمساواة وحيث مشاركة فاعلة وحقيقية للمرأة الأردنية والشباب الأردني وتفعيل طاقاتهم واستثمارها في شتى مناحي الحياة فنحن ندرك أن لا تنمية شاملة بدون استثمار طاقات الشباب وبدون أن تأخذ المرأة مكانتها الطبيعية وحقوقها كاملة في المجتمع».
وأكد جلالته أهمية تكافؤ الفرص، والاهتمام بتوفير البرامج التدريبية المناسبة للشباب، بغية دمجهم بسوق العمل، والاستفادة من طاقاتهم في ميادين العمل المختلفة، بالاضافة الى الاهتمام بالمواءمة بين مخرجات قطاع التعليم واحتياجات سوق العمل.
