أكد رئيس لجنة بلدية الرمثا المهندس جمال أبو عبيد أن البلدية قامت بتخصيص مبلغ مالي لمكافأة العمال بدلاً عن العمل الإضافي، وذلك استناداً إلى وفر مالي تم تحقيقه من المخصصات المالية بموازنة العام الحالي، حيث تم نقل المخصصات لتغطية المكافآت حتى نهاية العام.
وأشار أبو عبيد إلى أنه تم خاطبة وزارة الإدارة المحلية للحصول على الموافقة الرسمية، مؤكداً أنه فور ورود الموافقة ستشرع البلدية بالصرف المباشر للعمال المستحقين.
وعلى صعيد آخر، التقى المهندس جمال أبو عبيد بالصيد عثمان بشتاوي، مندوب منظمة العمل الدولية، لبحث سبل التعاون في مجال تشغيل الشباب الباحثين عن العمل وتأهيلهم وتدريبهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، إضافة إلى تعزيز تمثيل قطاع الشباب وإشراكهم بصورة فاعلة في البرامج والمبادرات التي تستهدف تحسين فرصهم الاقتصادية والمهنية.
وجرى خلال اللقاء بحث آليات التعاون بين بلدية الرمثا وجمعية المستثمرين الأردنية، بدعم وتمويل من منظمة العمل الدولية / مكتب تشغيل إربد، بهدف تطوير برنامج عملي للتشغيل يقوم على التواصل المباشر مع أصحاب المنشآت والشركات داخل الأردن والتعرف على احتياجاتهم الفعلية من الكوادر والمهارات.
ويتضمن البرنامج تنفيذ زيارات ميدانية للمنشآت وأصحاب العمل لحصر احتياجاتهم الفعلية من العمالة، والتعرف على أعداد الوظائف المطلوبة والتخصصات والخبرات والمهارات التي تحتاجها كل منشأة، ومن ثم العمل على ترشيح الشباب المناسبين وتدريبهم وتأهيلهم قبل الالتحاق بالعمل.
وأكد المهندس جمال أبو عبيد أهمية توجيه الجهود نحو فرص عمل حقيقية ومستدامة للشباب، مشيراً إلى أن الهدف هو الوصول تدريجياً إلى توفير فرص عمل لنحو 100 شاب وشابة شهرياً من خلال التشبيك المباشر بين الباحثين عن العمل وأصحاب المنشآت والاستفادة من منصة العمل ومكتب تشغيل إربد.
ويأتي هذا اللقاء في إطار توجه بلدية الرمثا نحو تعزيز الشراكات مع المؤسسات الوطنية والدولية والقطاع الخاص، وتوسيع مشاركة الشباب وتمثيلهم في المبادرات التنموية المحلية، بما يسهم في الاستجابة لاحتياجاتهم وتطلعاتهم ورفع جاهزيتهم لسوق العمل، والحد من البطالة، وتعزيز التنمية الاقتصادية المحلية.
