أربع فرص عمل لطلبة BTEC في العقبة

في خطوة تعكس أهمية ربط التعليم المهني والتقني باحتياجات سوق العمل، أعلنت شركة العقبة لتخزين الكيماويات (ABCCO) تعيين أربعة من طلبة برنامج BTEC الذين أتموا برنامج التعلّم القائم على العمل (WBL) في الشركة، تقديرًا لتميزهم والتزامهم وكفاءتهم خلال فترة التدريب.
وجاء الإعلان خلال حفل تكريمي أقامته الشركة للطلبة الذين أنهوا برنامج WBL، بحضور مدير التربية والتعليم لمحافظة العقبة الدكتور عبدالوهاب الحجاج، ومديرة الشؤون التعليمية الدكتورة هيام المعايطة، ومديرة الشؤون الإدارية والمالية الدكتورة إيمان العبيسات، وعدد من أعضاء قسم التعليم المهني، إلى جانب مدير موقع التخزين في العقبة المهندس عصام أبو عجميّة.
وشهد الحفل تكريم الطلبة وتسليمهم شهادات خبرة، إلى جانب تقديم مكافآت مالية رمزية، تقديرًا لجهودهم والتزامهم وتميزهم خلال فترة التدريب العملي.
وأكد مدير التربية والتعليم لمحافظة العقبة الدكتور عبدالوهاب الحجاج أهمية هذه المبادرة، مثمنًا دور شركة العقبة لتخزين الكيماويات في دعم طلبة التعليم المهني والتقني وإتاحة المجال أمامهم لاكتساب الخبرة العملية في بيئة عمل حقيقية.
وقال الحجاج إن الشراكة بين المؤسسات التعليمية والقطاع الخاص تمثل ركيزة أساسية في تطوير التعليم المهني، لما توفره من فرص أمام الطلبة لتطبيق معارفهم ومهاراتهم عمليًا، والتعرف إلى متطلبات سوق العمل، مشيدًا بالطلبة الذين أظهروا خلال فترة التدريب مستوى عاليًا من الالتزام والمسؤولية والجدية.
وأشار إلى أن توفير أربع فرص عمل للطلبة بعد انتهاء تدريبهم يمثل ثمرة حقيقية لتميزهم، ودليلًا على قدرة برامج التعليم المهني والتقني على الانتقال بالطلبة من مقاعد الدراسة والتدريب إلى سوق العمل بصورة مباشرة، مثمنًا جهود قسم التعليم المهني والمعلمين في متابعة الطلبة ودعمهم خلال مراحل التدريب.
من جانبه، أكد مدير موقع التخزين في العقبة في شركة ABCCO المهندس عصام أبو عجميّة أن قرار تعيين الطلبة جاء نتيجة لما أظهروه من انضباط والتزام وإتقان للعمل، إلى جانب التقيد بتعليمات السلامة وساعات الدوام، والقدرة على التعاون وتحمل المسؤولية وأداء المهام الموكلة إليهم بكفاءة.
وأوضح أبو عجميّة أن تجربة الطلبة خلال برنامج التعلّم القائم على العمل أثبتت قدرتهم على الاندماج في بيئة العمل الحقيقية، والحرص على التعلم وتطوير مهاراتهم، الأمر الذي شجع الشركة على منح أربعة منهم فرصًا وظيفية تقديرًا لكفاءتهم وتميزهم.
وأكد أهمية استمرار التعاون بين الشركة والمؤسسات التعليمية، بما يسهم في تأهيل الطلبة وإكسابهم المهارات العملية والمهنية التي يحتاجها سوق العمل، ويعزز فرص انتقالهم من مرحلة التدريب إلى العمل.
من جهتهم، أعرب الطلبة المكرّمون عن شكرهم لشركة العقبة لتخزين الكيماويات وللمهندس عصام أبو عجميّة، ولإدارة مديرية التربية والتعليم وقسم التعليم المهني ومعلميهم، على الدعم والمتابعة التي حظوا بها خلال فترة التدريب.
وأكدوا أن تجربة WBL شكلت فرصة حقيقية للتعرف إلى بيئة العمل واكتساب الخبرات والمهارات العملية، فيما عبّر الطلبة الذين حصلوا على فرص عمل عن سعادتهم بتحول تجربة التدريب إلى فرصة مهنية حقيقية لبدء مسيرتهم في سوق العمل.
وتبرز هذه التجربة الدور الذي يمكن أن يؤديه برنامج التعلّم القائم على العمل (WBL) في تعزيز مكانة التعليم المهني والتقني، من خلال منح طلبة BTEC فرصة لتطبيق ما يتعلمونه داخل المدرسة في بيئة عمل حقيقية، واكتساب مهارات مهنية وسلوكية تؤهلهم للاندماج في سوق العمل.
كما تعكس المبادرة أهمية الشراكة بين وزارة التربية والتعليم ومؤسسات القطاع الخاص في توفير مسارات واضحة للطلبة من التعليم إلى التدريب ثم التوظيف، بما ينسجم مع التوجهات الوطنية الرامية إلى تطوير التعليم المهني والتقني ومواءمته مع احتياجات سوق العمل.