حقق مشروع «سيف جارد» (SafeGuard) الأردني المركز الأول في تحدي أورنج الصيفي 2025، متفوقاً على مشاريع من 14 دولة عربية، ليحصل على منحة مالية بقيمة 22 ألف يورو لدعم تطويره وتوسّعه.
ويقدم المشروع حلاً تقنياً مبتكراً لتعزيز السلامة في مواقع العمل عالية الخطورة عبر جهاز قابل للارتداء يعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي لرصد المخاطر وإرسال تنبيهات فورية قبل وقوع الحوادث.
وتوضح قائدة المشروع والمطورة في الذكاء الاصطناعي تالا وساس أن فكرة المشروع جاءت من ملاحظة أن كثيراً من الحوادث المهنية تسبقها مؤشرات يمكن رصدها مبكراً، ما دفع الفريق إلى تطوير منظومة استباقية تعمل بالزمن الحقيقي لحماية العاملين.
وأضافت أن المشروع يهدف إلى الحد من مخاطر الإجهاد الحراري وتسرب الغازات والسقوط والإرهاق في قطاعات مثل الصناعة والإنشاءات والنفط والغاز والموانئ، مؤكدة أن التنبيه المبكر قد يكون كفيلاً بمنع حادث كامل.
وبيّنت أن الفريق واجه في بداياته تحديات تتعلق بدقة القراءات في البيئات القاسية، إضافة إلى ضرورة تصميم جهاز بسيط لا يعيق العامل أثناء أداء مهامه، لافتة إلى أن التركيز كان على تطوير حل عملي تدريجياً يوازن بين الكفاءة وسهولة الاستخدام.
وأكدت أن ما يميز «سيف جارد» هو الجمع بين رصد عدة مخاطر في جهاز واحد مع تنبيهات فورية ولوحة تحكم رقمية تتيح متابعة البيانات في الوقت الحقيقي، وبكلفة مناسبة مقارنة بالحلول التقليدية.
ويخطط الفريق خلال المرحلة المقبلة إلى التوسع في القطاعات الصناعية داخل المنطقة وتطوير تحليلات تنبؤية أعمق باستخدام الذكاء الاصطناعي، إضافة إلى إدارة مواقع متعددة عبر منصة رقمية موحدة.
شراكة مع أورنج
وشكل مركز أورنج الرقمي منصة أساسية لتطوير المشروع، حيث حصل الفريق على تدريب وإرشاد متخصص لمدة ثلاثة أشهر ضمن برامج تشمل مدرسة البرمجة ومختبر التصنيع الرقمي ومبادرات ريادة الأعمال.
وأوضحت مديرة مشروع تحدي أورنج الصيفي ومدرسة البرمجة أمل الدعجة أن البرنامج يهدف إلى تحويل المعرفة النظرية إلى تطبيقات عملية من خلال تدريب تقني وإرشاد ريادي يساعد الطلبة على تطوير أفكارهم وتحويلها إلى مشاريع قابلة للتنفيذ.
من جهته، أشار مهندس مختبر التصنيع الرقمي في برامج أورنج عمر فيصل نمر إلى أن هذه المبادرات تسهم في ردم الفجوة بين التعليم النظري والتطبيق العملي، وتمكّن الشباب من تطوير حلول تقنية ذات أثر مباشر في المجتمع.
تجربة الفريق
وأكد أعضاء الفريق أن الفوز شكّل نقطة تحول في مسيرتهم المهنية.
وقالت لجين سماره (هندسة برمجيات) إن التجربة عززت ثقتها بقدرتها على تحويل الأفكار إلى مشاريع واقعية، فيما أشارت رند سلّام (تصميم وهندسة ميكانيكية) إلى أن المشاركة أسهمت في تطوير مهاراتها التقنية واكتساب خبرات عملية.
وأضاف محمد زلوم (ذكاء اصطناعي) أن لحظة إعلان الفوز كانت مزيجاً من الفخر والفرح بعد جهد طويل ومنافسة قوية، مؤكداً أن العمل الجماعي كان عاملاً أساسياً في نجاح المشروع.
بدورها، أوضحت همسه الفقيه (هندسة كهربائية) أنها عملت على تصميم وتنفيذ الجانب الكهربائي للنظام وضمان تكامله بشكل آمن وفعّال، فيما أكد صادق أحمد (مطور ويب) أن التجربة كانت مزيجاً من الإبداع والإصرار وأن الفوز كان ثمرة العمل المتواصل للفريق.
أما شهد الخطيب (هندسة ميكاترونكس) فوصفت لحظة الفوز بأنها شعور كبير بالفخر، مؤكدة أن الإنجاز يعكس قدرة الشباب الأردني على المنافسة والوصول إلى منصات عالمية.
ويؤكد الفريق أن مشروع «سيف جارد» يطمح خلال السنوات المقبلة إلى الإسهام في خفض الحوادث المهنية وتعزيز ثقافة السلامة الاستباقية في مواقع العمل.
