أعربت اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة،عن تقديرها واعتزازها بنساء الأردن، اللواتي أثبتنّ عبر العقود الماضية، كفاءتهنّ العالية وقدرتهنّ اللامحدودة على العطاء والريادة وتحمّل المسؤولية في مختلف الميادين. فقد كنّ على الدوام شريكات فاعلات في مسيرة البناء والتحديث، وأسهمن بعلمهنّ وجهدهنّ وإخلاصهنّ في ترسيخ دعائم الدولة وتعزيز منجزاتها التنموية، مؤكدات أن المرأة الأردنية ركنٌ أساسي في نهضة الوطن وصون مكتسباته وتعزيز تنافسيته في الحاضر والمستقبل.
جائ ذلك في بيان للجنة أصدرته بمناسبة يوم المرأة العالمي، الذي يُصادف في الثامن من آذار سنويا، والذي يأتي هذا العام تحت شعار "الحقوق، العدالة، العمل.. من أجل جميع النساء والفتيات"،
ويركز موضوع يوم المرأة العالمي، هذا العام، على العمل من أجل ضمان وتعزيز وصول جميع النساء والفتيات إلى العدالة، من خلال تعزيز نظم قانونية شاملة وعادلة، وإزالة القوانين والسياسات والممارسات التمييزية، ومعالجة العوائق الهيكلية؛ فهو دعوة عالمية واضحة للانتقال من مرحلة التعهّدات إلى مرحلة التنفيذ العملي، عبر سياسات وتشريعات واستراتيجيات وطنية تضمن حصول النساء والفتيات على حقوقهنّ كاملة دون تمييز، وتعزز وصولهنّ للعدالة وإلى مواقع التأثير وصنع القرار.
ووفقا لبيان صادر عن هيئة الأمم المتحدة للمرأة، بهذه المناسبة، لم تتمكن أي دولة لغاية اليوم من سدّ الفجوات القانونية بين الرجال والنساء؛ ففي عام 2026 لا تتمتع النساء إلا بنسبة 64 بالمئة من الحقوق القانونية التي يتمتع بها الرجال على مستوى العالم؛ وإذا استمر التقدّم بوتيرته الحالية، فسيستغرق الأمر 286 عامًا لسد ثغرات الحماية القانونية بين الجنسين.
وعلى المستوى الوطني، تجدّد اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة التزامها الراسخ مواصلة العمل لتحقيق رسالتها بتعزيز وحماية حقوق المرأة التي كفلها الدستور، وترسيخ مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص وعدم التمييز، والبناء على ما تم تحقيقه من إنجازات نوعية على مختلف الصعد على مدار العقود الماضية؛ انطلاقًا من إيمانها بأن تمكّين المرأة يُشكّل حجر الأساس في بناء الوطن وتعزيز مسيرته التنموية.
وتتكامل هذه الرسالة مع الاستراتيجية الوطنية للمرأة 2020-2025، ومسارات التحديث الوطنية التي أطلقتها الدولة الأردنية؛ ترجمة للرؤى الملكية السامية لجلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين، الداعمة دومًا لتمكين المرأة وتعزيز حضورها ودورها كشريك فاعل في مسيرة البناء والتنمية المستدامة.
وشهدت الدولة، على مدار السنوات الماضية، إنجازات ملموسة على صعيد تمكين المرأة، واستندت هذه الجهود إلى منظومة تشريعية متقدمة عززت مبادئ تكافؤ الفرص ووفرت الضمانات القانونية اللازمة لتمكين المرأة اقتصاديا وسياسيا واجتماعيا؛ حيث أكدت التعديلات لعام 2022 على الدستور الأردني التزام الدولة بتمكين المرأة ودعم مشاركتها الفاعلة في مختلف المجالات، وترسيخ مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص وعدم التمييز.
فعلى الصعيد الاقتصادي، وضمن إطار رؤية التحديث الاقتصادي والبرنامج التنفيذي الحكومي للأعوام 2023-2025 وما تلاه للأعوام 2026-2029، تم تضمين تمكين المرأة اقتصاديًا كجزء من أولويات التنفيذ بهدف رفع نسبة مشاركتها في الاقتصاد وتحسين أوضاعها في سوق العمل.
وشملت محاور الرؤية وبرنامجها التنفيذي استراتيجية واضحة لتمكين المرأة اقتصاديًا عبر مبادرات وإجراءات تنفيذية، ومراجعات تشريعية متعددة لتحسين الأطر القانونية التي تسهّل وتعزز مشاركة المرأة في العمل بشكل عادل ومُنصف، وتحسين ترتيب الأردن في المؤشرات العالمية المُتعلقة بالمرأة، من خلال إصلاحات وإجراءات فعّالة.
وعلى الصعيد السياسي، شهدت المملكة خطوات متقدمة في مسار التحديث السياسي عززت مشاركة المرأة في الحياة البرلمانية والحزبية، ووسّعت من فرصها في مواقع القيادة وصنع القرار، وذلك في إطار مخرجات اللجنة الملكية لتحديث المنظومة السياسية وما تبعها من تعديلات دستورية وتشريعية نوعية على قانوني الانتخاب والأحزاب لعام 2022 ساهمت بشكل واضح في نسب تمثيلها في البرلمان والأحزاب. وفي هذا السياق، من المتوقع أن يتضمن مشروع قانون الإدارة المحلية الجديد تعديلات تعزز من نسبة مشاركة وتمثيل المرأة في مجالس الإدارة المحلية القادمة.
وعلى الصعيد الاجتماعي، عزّزت التشريعات الوطنية حماية المرأة من العنف والتمييز، من خلال تعزيز آليات الحماية من العنف، وتوسيع نطاق الخدمات القانونية والاجتماعية المقدمة للنساء وتسهيل الوصول إليها ومنه على سبيل المثال صدور نظام المساعدة القانونية في نقابة المحامين لتعزيز الوصول للعدالة للفئات غير القادرة مالياً ومن ضمنها النساء، إضافة إلى ادماج منظور المساواة بين الجنسين في الخطط والبرامج القطاعية، بما يضمن استدامة الأثر وتحقيق العدالة. هذا وتُواصل المملكة تطوير الإطار القانوني والمؤسسي لضمان حقوق المرأة.
وتتطلع اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة إلى إحراز مزيدٍ من التقدّم في مسيرة تمكين المرأة، وهو ما يستدعي تطوير التشريعات والسياسات والبرامج الداعمة لتعزيز العدالة والمساواة بين الجنسين في مختلف المجالات، والعمل على تعزيز خدمات المساعدة القانونية التي تقدمها الجهات الرسمية ومؤسسات المجتمع المدني وتسهيل وصول النساء إليها، وتكثيف الجهود في إنفاذ القوانين والأنظمة، لا سيما وأن رفع كفاءة التنفيذ تُعتبر أمراً ضروريا لتحقيق الأثر المنشود للإصلاحات التشريعية.
كما وتتطلع اللجنة في المرحلة المقبلة إلى تسريع وتيرة العمل، وتعزيز الشراكات مع مؤسسات الدولة والمجتمع المدني والقطاع الخاص؛ لترسيخ مكتسبات المرأة وتوسيع آفاق تمكّينها، إيمانًا بأن الحقوق لا تكتمل إلا بالعدالة، وأن العدالة لا تتحقق إلا بالعمل الجاد والمستمر من أجل جميع النساء والفتيات؛ لضمان بيئة داعمة وآمنة تتيح للمرأة المشاركة الفاعلة في مختلف مناحي الحياة.
