قال رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة فايز النهار إن الشكل المقترح لتقليص عدد أيام الدوام إلى أربعة أيام يأتي في سياق منظومة العمل المرن، تماشيًا مع تطورات التكنولوجيا والأتمتة وتغيّر منظومة الخدمات.
وأوضح النهار لقناة المملكة "المملكة"، الأحد، أن المقترح المنظور يرمي إلى الإبقاء على عدد ساعات العمل المطلوبة، وهي 8 ساعات و45 دقيقة، يمكن توزيعها على أربعة أو خمسة أيام، مشيرًا إلى أن مجموع الساعات البالغ 35 ساعة أسبوعيًا ما يزال مطلوبًا من الموظف.
وأكد رئيس الهيئة أن تقليص عدد أيام الدوام يُعدّ الشكل الرابع من أشكال منظومة العمل المرن، بعد إدخال مرونة الدوام بتقديمه ساعة أو تأخيره ساعة، ومرونة العمل في المكان، والعمل عن بُعد، الذي أثبت كفاءته خلال جائحة كورونا.
من جهته، قال خبير التحول الرقمي، حمزة العكاليك، إن فكرة دوام 4 أيام في الأسبوع فكرة رائدة، مستاءلا في الوقت ذاته أن الوقت الحالي مناسب لتطبيقها؟.
وأضاف أن بعض الأفكار الرائدة إذا أتت في غير وقتها، تكون كلفتها أو النتائج المرجوة منها سلبية أكثر مما هي إيجابية.
كما تساءل العكاليك عن رقمنة جميع الخدمات قبل المضي في تطبيق هذه الفكرة، مشيرا إلى أن الدول التي طبقت ذلك حققت نسبة رقمنة خدمات تصل إلى 100%، وقد مرّت فترة من الزمن على تجربة تقديم مثل هذه الخدمات.
