افتتح مدير التربية والتعليم للواء الأغوار الجنوبية، عوده الضرابعة، يرافقه مدير الشؤون الإدارية والمالية الدكتورة افتخار المحافظة، ورشةً توعوية تدريبية متخصصة تناولت مدونة السلوك الوظيفي، ومعايير النزاهة الوطنية، والحوكمة، وإدارة المخاطر، وأنظمة الرقابة الداخلية. وعُقدت الورشة في مدرسة أم الهشيم الثانوية للبنات، بمشاركة عدد من رؤساء الأقسام وكوادر المديرية.
وأكد الضرابعة في كلمته أن تنظيم هذه الورشة يأتي انسجامًا مع توجهات وزارة التربية والتعليم الهادفة إلى الارتقاء بالأداء المؤسسي، وتعزيز منظومة الحوكمة الرشيدة، ورفع كفاءة الأقسام في تطبيق أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر، بما يسهم في تعزيز جودة الخدمات التعليمية المقدمة في اللواء.
وشدد على ضرورة نقل أثر التدريب إلى مواقع العمل المختلفة، داعيًا رؤساء الأقسام إلى نشر مضامين الورشة وتوعية جميع العاملين بأهمية الالتزام بمدونة السلوك الوظيفي وممارسات العمل السليم، وترجمة ذلك إلى إجراءات عملية تُسهم في تطوير الأداء الإداري وترسيخ الانضباط المؤسسي.
وجاءت هذه الورشة ضمن خطة وزارة التربية والتعليم الرامية إلى تمكين رؤساء الأقسام وتطوير قدراتهم في مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية، في إطار تعزيز بناء مؤسسي حديث يعتمد على التطوير المستدام.
وتولى التدريب فريق متخصص من وحدة الرقابة الداخلية في الوزارة، ضمّ كلًا من: إياد اللواما، خالد غنام، ومحمد الغزو، حيث قدموا عرضًا وافيًا لمحاور الورشة، وتفاعلوا مع أسئلة المشاركين واستفساراتهم، وقدموا نماذج تطبيقية ساعدت في توضيح آليات العمل وفق أفضل الممارسات الإدارية.
وأشاد المشاركون بالمحتوى التدريبي الذي وصفوه بالغني والمباشر والقابل للتطبيق، مؤكدين أن الورشة أسهمت في تعزيز معرفتهم بالسلوك الوظيفي ومفاهيم الحوكمة وإدارة المخاطر، ورفعت من جاهزيتهم لتطبيق هذه المفاهيم في بيئات عملهم المختلفة. كما عبّروا عن التزامهم بنقل الخبرات والمعارف التي اكتسبوها إلى زملائهم دعمًا لجهود التطوير المؤسسي في المديرية.
واختُتمت الورشة بجملة من التوصيات التي ركزت على ضرورة تعزيز الالتزام بمدونة السلوك الوظيفي، وتفعيل أدوات الحوكمة، وتطبيق سياسات إدارة المخاطر في جميع أقسام المديرية، تأكيدًا لحرص مديرية التربية والتعليم للواء الأغوار الجنوبية على تحسين مستوى العمل التربوي والإداري والارتقاء به نحو أعلى مستويات الجودة.
