نظمت مديرية عمل الكرك يوما وظيفيا في غرفة تجارة الكرك للأشخاص ذوي الاعاقة بموجب المادة ١٣ من قانون العمل الاردني رقم ٨ لسنة١٩٩٦ وتعديلاته وذلك بمشاركة شركة البرومين .
وقال مدير عمل الكرك حمد الفتينات ل" الرأي" ان تنظيم الايام الوظيفية ينطلق من دور وزارة العمل لتوفير فرص العمل للشباب الأردنيين المتعطلين عن العمل بالتشاركية مع القطاع الخاص والمنشآت والشركات الصناعية الكبرى العاملة في المحافظة ،بما يمكنهم من الحصول على فرص العمل التي توفر مصادر دخل تؤمن لهم حياة كريمة في مواجهة ظاهرة البطالة .
وبين ان الوزارة تولي موضوع تشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة العناية اللازمة من خلال ادراجهم في خطط التوظيف وتوفير بيئات عمل مناسبة لهم لتمكينهم من اداء مهامهم الوظيفية بكفاءة ، موضحا ان القانون يلزم اصحاب العمل والشركات وفقا للشروط الواردة بتشغيل ما نسبته (4)بالمئة من ذوي الاعاقة المؤهلين مهنيا من المجموع الكلي للموظفين ضمن شواغرها.
واشار الفتينات الى ان المديرية تتابع بشكل حثيث مدى التزام اصحاب العمل و المنشآت والشركات الصناعية العاملة في المحافظة بنص القانون وتعمل على ترشيح الاشخاص ذوي الاعاقة المؤهلين لشغل الوظائف المتاحة وفي حال اخلال أي منشاة يتم اتخاذ الاجراءات القانونية بحقها استنادا لقانون العمل.
واشار الى ان تنظيم هذه اليوم الوظيفي يعد الاول بالتعاون مع الشركة المعنية التي يلزمها القانون بتعيين (22) شخصا من ذوي الاعاقة حيث ستقوم الشركة كمرحلة اولى بتعبئة (10) شواغر تبعا للاعداد التي تقدمات بطلبات التوظيف ،فيما سيتبع ذلك تنظيم ايام وظيفية اخرى لاستقطاب اعداد اخرى ،كما ستعمل المديرية على متابعة مخرجات هذه الايام لضمان تعيين الاشخاص المستحقين وبكامل النسبة المحددة بموجب القانون .
وعرض مندوب شركة البرومين لطبيعة فرص العمل المتوفره ومزاياها الوظيفية ،تبع ذلك تعبئة الطلبات من قبل المتقدمين بمساعدة موظفي قسم التشغيل في المديرية
