أعلنت بلدية مؤتة والمزار، برئاسة رئيس اللجنة الدكتور عبدالله العبادلة، عن إطلاق آلية تحفيزية جديدة تهدف إلى تكريم "أفضل عامل وطن" و"أفضل سائق" ضمن قسم إدارة النفايات الصلبة، وذلك على أساس شهري ابتداءً من شهر آب الحالي.
وتهدف المبادرة إلى تعزيز ثقافة التقدير الوظيفي وتشجيع الكوادر الميدانية على التميز في الأداء، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الخدمات المقدمة للمجتمع المحلي. وتعتمد آلية الاختيار على معايير مهنية دقيقة تشمل الالتزام والانضباط في العمل، النظافة، السلامة، وحسن السلوك.
ووفقًا لقسم العلاقات العامة والإعلام في البلدية، فإن استحقاق الجائزة يعتمد على جملة من الشروط، أبرزها الالتزام الكامل بساعات الدوام الرسمي، وعدم التأخير أو الغياب دون مبرر والقيادة الآمنة والالتزام بتعليمات وقوانين السيروالحفاظ على نظافة وسلامة المركبة، والإبلاغ الفوري عن أي أعطال إضافة إلى التحلي بالأخلاق العالية والتعاون الإيجابي مع الزملاء والموظفين والاستعداد للعمل في الحالات الطارئة وخارج أوقات الدوام عند الحاجة والالتزام بتوريد كميات النفايات اليومية بما يتناسب مع السعة التشغيلية للمركبة، وفق ما هو موثق في الكشوفات الرسمية.
ولفت إلى ضرورة أن يكون عامل الوطن حسن السيرة والسلوك، ملتزمًا بإتقان العمل، مخلصًا في أدائه، ولا توجد بحقه عقوبات وأن يعكس صورة حضارية في التعامل مع الآخرين.
ومن جانبه اكد الدكتور العبادلة أن هذه المبادرة تأتي تقديرًا لجهود عمال الوطن والسائقين الذين يشكلون خط الدفاع الأول للحفاظ على نظافة البيئة وصحة المواطنين.
وبين أنه من واجب البلدية أن تسلط الضوء على النماذج المتميزة بين كوادرها الميدانية، وتقدم لهم الشكر والتقدير على إخلاصهم لافتا إلى أن هذه المبادرة ليست مجرد تكريم رمزي، بل هي رسالة تحفيز لكل موظف لبذل المزيد من الجهد والإبداع في العمل".
وأضاف أن البلدية ستعلن عن أسماء المكرمين شهريًا، مع منحهم شهادات تقدير ومكافآت معنوية ومادية، بهدف تعزيز روح التنافس الإيجابي بين الموظفين، وترسيخ قيم الانضباط والإخلاص في مواقع العمل.
وأشار العبادلة إلى أن بلدية مؤتة والمزار تسعى من خلال هذه الخطوة إلى بناء بيئة عمل محفّزة تدفع العاملين نحو الإبداع والتميز، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة ويعزز رضا المواطنين.
