الكرك – نسرين الضمور
انتظمت (30) شابة وسيدة من رائدات الاعمال في محافظة الكرك ببرنامج تدريبي متخصص في مجال التجارة الالكترونية نفذته هيئة شباب كلنا الاردن الذراع الشبابي لصندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية- فريق عمل الكرك بالتعاون مع وحدة تمكين المرأة في بلدية الكرك الكبرى، وذلك ضمن سعي الهيئة للإستثمار في طاقات الشباب الأردني .
وقال منسق الهيئة في الكرك عدي الحمايدة في اختتام البرنامج التدريبي وتخريج المشاركات ان البرنامج سعى لإكساب الشباب المعرفة وبناء قدراتهم ومهاراتهم العملية والنظرية والمعرفية، ورفع كفاءتهم الإنتاجية، إضافة إلى تدريبهم على جملة مهارات اخرى تتصل بزيادة قدرتهم على المنافسة وجاهزيتهم لدخول سوق العمل
واضاف ان الهيئة ترتبط بشراكة وتعاون وثيق مع مختلف مؤسسات المجتمع المدني والمؤسسات الرسمية والقطاع الخاص في مجال التدريب حيث يتم اختيار المشاركين في الدورات التدريبية المتخصصة ضمن الفئة العمرية المستهدفة من قبل الهيئة ،بناء على المعايير المعتمدة لكل برنامج تدريبي منها المام المشارك بالمهارات الاساسية لاستخدام الحاسوب ومهارات التواصل الاجتماعي، ويتمتع بمستوى جيد باللغة الانجليزية ، اضافة لامتلاكة الرغبة والاهتمام والمهارات المكتسبة بموضوع التدريب وبحيث تعطى الأولوية للمشاركة في الورش التدريبية للمتقدمين الجدد .
واعربت المديرة التنفيذية لبلدية الكرك الكبرى المهندسة ساجدة الرهايفة عن شكرها لفرع الهيئة في الكرك على اهتمامها بالقطاع الشبابي وحرصها على عقد الدورات التي تنهض بقدراتهم بالمحتوى الرقمي والتكنولوجي، مشيرة الى اهمية هذه الدورة في تطوير المهارات المعرفية والعملية لدى المشاركات لمواكبة التحولات الرقمية المتسارعة لتطوير مشاريعهن وفتح آفاقا جديدة أمامهم للدخول والمنافسة في سوق العمل الرقمي، وتعزيز التفكير الإبداعي والريادي، وإعداد كوادر قادرة على المساهمة الفاعلة في بناء اقتصاد رقمي مستدام يدعم الابتكار والتنمية.
من جانبه اكد المدرب حمزة حماد بان مثل هذه الدورات التدريبية التي تعقدها الهيئة تساهم في مواكبة التطورات العالمية وكل ما هو جديد حيث تأتي دورة التسويق الالكتروني لتعريف الشباب بماهية واليات هذا المجال وكيفية استثماره في اتاحة فرص عمل للشباب الباحثين عن عمل.
وأوضح منسق الهيئه ان البرنامج التدريبي يسعى لتحقيق المنهجية الحديثة في طرق التعليم والتمكين واستخدام مؤشرات القياس والتقييم لتحديد مدى فاعلية الأثر التدريبي عليهم، حيث يتم وضع خطة تدريب خاصة بكل محافظة ضمن الإحتياجات المطلوبة، وتنفيذ التدريبات وورش العمل ضمن خطة عمل محددة مسبقاً، واجراء التقييم العام (القبلي والبعدي للدورات والورشات التدريبية)، ووضع تصور مستقبلي لتطوير المحور التدريبي من خلال التغذية الراجعة من الفئات المستهدفة في البرنامج، موضحا ان العديد من الدورات التدريبية مستمرة في عدة مجالات في محطات المعرفة في مقرات الهيئة في المحافظات.
وبينت ان الفرصة متاحة للراغبين بالمشاركة في الدورات والورش التدريبية التي تقدمها الهيئة بزيارة مقرات الهيئة في المحافظات والتواصل مع منسقي الهيئة في الميدان، أو من خلال مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالهيئة، إضافة الى الموقع الالكتروني(WWW.AJYC.JO )لتعبئة رابط التسجيل.
