الرأي - وكالات
دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي العاملين المشمولين بالمهن الخطرة، إلى التأكد من صحة انطباق مفهوم المهن الخطرة على مهنهم، والاطلاع على فترات اشتراكهم، قبل تقديم طلب الاستقالة من وظائفهم لغايات الحصول على راتب التقاعد المبكر.
وطالبت المؤسسة، في بيان اليوم الاثنين جميع المؤمن عليهم المشمولين بنظام المهن الخطرة، ممّن استكملوا شروط استحقاق راتب التقاعد المبكر، بضرورة مراجعتها أولاً، من خلال فرع الضمان الذي تتبع له جهة عملهم، وتزويد الفرع بالمسمى والوصف الوظيفي، للتحقق من صحة شمولهم، والحصول على كتاب خطي من الفرع المعني يُبيّن مدى انطباق شروط التقاعد المبكر ومفهوم المهن الخطرة على حالتهم.
وبيّنت أن هذا الإجراء يأتي في مصلحة العامل تجنبًا لخسارته وظيفته بعد استقالته من العمل، في حال لم تنطبق عليه شروط استحقاق الراتب ضمن المهن الخطرة.
وأشارت إلى أن قانون الضمان الاجتماعي ميّز العاملين في المهن التي اعتُمدت رسميًا كمهن خطرة، وفقًا للقانون والأنظمة التأمينية الصادرة بموجبه؛ إذ أتاح للمؤمن عليه التقدُّم بطلب تخصيص راتب التقاعد المبكر إذا انتهت خدماته بعد إكمال سن 45 من عمره، شريطة أن تكون لديه فترة اشتراك لا تقل عن 216 اشتراكًا فعليًا للذكر، و180
اشتراكًا فعليًا للأنثى، وأن تكون المنشأة التي يعمل فيها قد قامت بتأدية ما نسبته 1% من أجره زيادة على اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، لعمله في إحدى المهن الخطرة، ولمدة لا تقل عن ستين شهرًا خلال السنوات العشر الأخيرة التي تسبق تقدمه بطلب تخصيص هذا الراتب.
وأوضحت المؤسسة أن بإمكان الراغبين بالاطلاع على المهن الخطرة المعتمدة لديها، زيارة موقعها الإلكتروني: www.ssc.gov.jo، والدخول إلى زاوية "التشريعات".
وبيّنت أن قانون الضمان الاجتماعي عرّف المهن الخطرة بأنها: "المهن التي تؤدي إلى الإضرار بصحة أو حياة المؤمن عليه، نتيجة تعرضه لعوامل أو ظروف خطرة في بيئة العمل، على الرغم من تطبيق شروط ومعايير السلامة والصحة المهنية".
