عمان - زهور ابو نصره

الناصر: لا إصلاح إداريا دون العناية بالمورد البشري

الفائز الدرابكه: سنرسم صورة الموظف المثالي تماشيا مع الرؤية الملكية


قال رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة » ان الحكومة ماضية في إصلاح وتطوير القطاع العام والارتقاء بالاداء المؤسسي بما ينعكس على تقديم الخدمة الافضل للمواطنين».

وهنأ رئيس الوزراء خلال رعايته في المركز الثقافي الملكي صباح أمس، الحفل الذي أقامه ديوان الخدمة المدنية لتكريم الفائزين بجائزة الموظف المثالي في دورتها الثانية عشرة لعام 2020، الفائزين، مؤكدا انهم مثال للتميز والنموذج لتطوير الاداء والخدمة الافضل.

وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر: إن الديوان يكرم كوكبة جديدة من موظفي جهاز الخدمة المدنية ممن سعوا بحرصهم وحسن انتمائهم وولائهم لاجهزتهم ووطنهم ومليكهم الى بذل جهود استثنائية ومميزة في تنفيذ اعمالهم اليومية، فاستحقوا بجدارة الفوز بجائزة الموظف المثالي في دورتها الثانية عشرة، والحصول على خمس زيادات سنوية، اي درجة كاملة في السلم الوظيفي بقرار من مجلس الوزراء وتنسيب من مجلس الخدمة المدنية، الامر الذي سيسرع من تقدمهم وتطورهم المهني والوظيفي.

واوضح الناصر، انه لا اصلاح اداريا فعالا بدون العناية والاهتمام والارتقاء بالمورد البشري وتطوير قدراته، الامر الذي يستدعي بالضرورة استمرارية دعم وتمكين وتعزيز القدرات المؤسسية والبشرية للاجهزة المركزية المعنية بتخطيط وادارة وتنمية الموارد البشرية في الجهاز الحكومي.

وعن المرشحين للمنافسة على جائزة الموظف المثالي في دورتها الثانية عشرة، قال الناصر: إن أعداد المرشحين لهذه الدورة بلغ (241) مرشحاً ومرشحة يمثلون (78) وزارة ودائرة ومؤسسة حكومية من اصل (96) دائرة ومؤسسة حكومية تشكل جهاز الخدمة المدنية، وبنسبة مشاركة بلغت (81.25%) من اجمالي الدوائر والمؤسسات الحكومية، وهي نسبة تعتبر الاعلى عبر دورات الجائزة السابقة، مشيراً الى انه من الملاحظات الايجابية ان حوالي ثلث المتنافسين كانوا من موظفي فروع الاجهزة الحكومية في المحافظات، وهو امر مهم، ويستجيب لتوجيهات جلالة الملك المعظم ?ي التوجه نحو اللامركزية، وضرورة تعزيز القدرات المؤسسية للاجهزة الحكومية في المحافظات والالوية.

من جهته، قال رئيس لجنة اختيار الموظف المثالي الدكتور أحمد الهنداوي: إن الجائزة استحدثت انسجاماً مع توجيهات جلالة الملك عبد الله الثاني المتواصلة لكافة الحكومات المتعاقبة بتطوير الأداء الحكومي والسعي لتميز هذا الأداء، مؤكداً أن تطوير الأداء الحكومي هو الأساس في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة.

وعن عمل لجنة اختيار الموظف المثالي بين الهنداوي، ان اعضاء اللجنة الـ (12) هم اصحاب خبرة وكفاءة طويلة في العمل الحكومي والقيادي، حيث قامت اللجنة بتقييم (233) طلب ترشح للجائزة واعداد تقارير تعقيبية توضح ابرز نقاط القوة ومجالات التحسين، منوها ان عدد الفائزين بالجائزة 23 مرشحا موزعين على فئات الجائزة الخمس ( الفئة القيادية – الفئة الاشرافية – الفئة التخصصية – والفئة المساندة – وفئة الابداع والابتكار)، مشيرا الى انه تم حجب الجائزة في دورتها الثانية عشرة عن 3 فئات (الاشرافية عن الفئة ثانية، وفئة الابداع والابتكا? عن الفئة الثانية والثالثة ).

ونيابة عن الفائزين ألقى الفائز بالمركز الاول ضمن فئة الابداع والابتكار- عن الفئة الاولى أحمد علي الدرابكه من رئاسة الوزراء كلمة قال فيها: إن الحكومة قد خطت خطوات متقدمة في التحديث والتطوير والريادة في ميدان الإدارة العامة، من خلال إيفاد الموظفين وبناء قدراتهم، ومساعدتهم على مواكبة مستجدات الإدارة العامة والعمل المؤسسي.

وأكد الدرابكه، سعي جميع الفائزين إلى رسم صورة الموظف المثالي وتحقيق الطموح في ظل دعم واهتمام الحكومة، لبلوغ الرؤية الملكية السامية في التحديث والتطوير والإصلاح الإداري، والذي يعد مقدمة رئيسية للإصلاح بمفهومه الشامل.

وفاز بالجائزة من الفئة القيادية/ الفئة الأولى: زيد صبحي سالم الزعبي من دائرة المشتريات الحكومية، واحمد عبد المهدي عليان العرمان من دائرة الجمارك الأردنية.

وفاز بالجائزة من الفئة الإشرافية/ الفئة الأولى: عمر محمود محمد الكراسنه من هيئة الاوراق المالية، ليندا الياس رشيد حداد من وزارة الصحة، محمد عبد المجيد سليم المجالي من سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، معن عبد الرحيم عمر احمد من المؤسسة الاستهلاكية المدنية.

وفاز من الفئة التخصصية/ الفئة الأولى: محمد بشير احمد القادري من دائرة الجمارك الأردنية، ميساء عبد الكريم هاشم ابو نوار من وزارة التخطيط والتعاون الدولي، مها زياد يوسف المعشر من هيئة تنظيم قطاع الاتصالات، اسماء خليل ابراهيم حميض من وزارة التربية والتعليم، نوال بشير محمد يحيى من مجلس النواب، مجدى محمد صالح يوسف التل من وكالة الأنباء الأردنية (بترا)، ماجد محمد عبد الله مسلم من المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، اياد وليد محمد مسلم من المركز الوطني للبحوث الزراعية.

وفاز من الفئة التخصصية/ الفئة الثانية: انس عنان مصطفى مصطفى من دائرة الجمارك الأردنية، اماني رشيد عبد المعطي حمدان الماضي من وزارة الطاقة والثروة المعدنية.

وفاز من الفئة المساندة / الفئة الثالثة: محمد رويضان عوده مشاقبه من وزارة العدل، سميحه سليمان عبد الرحيم العربيات من المركز الوطني للبحوث الزراعية، محمود عبداللطيف محمود الغرابلي من مؤسسة التدريب المهني، فاديه محمد يحيى جراجره من وزارة الصناعة والتجارة والتموين، محمد طه عبد الجليل العقيل من وزارة الثقافة.

وفاز من فئة الابداع والابتكار / الفئة الأولى: احمد علي احمد درابكه من رئاسة الوزراء، محاسن علي فالح ابو تايه من وزارة الشباب.

وتضمنت فقرات الحفل فيلما وثائقياً من انتاج مؤسسة الاذاعه والتلفزيون وديوان الخدمة المدنية حول جوانب تطور جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية واهدافها وتطلعاتها وصولاً لدورتها الثانية عشرة، وفي ختام الحفل تم تسليم الدروع والشهادات للفائزين وأعضاء لجنة الاختيار من قبل راعي الحفل.

وخلال الحفل التكريمي الذي حضره عدد من الوزراء والمدراء والامناء العامين، تم اطلاق جائزة الموظف المثالي في دورتها الثالثة عشرة 2021.