عمان - بترا

أكدت وزارة العمل أن قانون الدفاع يمنع إنهاء خدمات العامل الذي يعمل بعقد غير محدد المدة، أو العامل الذي يعمل بعقد محدد المدة، وتم تجديده لأكثر من 3 مرات قبل تاريخ 30 نيسان الماضي، إلا وفقا لأحكام المادة 28 من قانون العمل، والتي اجازت لصاحب العمل فصل العامل في حالات محددة.

وقال مدير مديرية علاقات العمل في الوزارة عدنان الدهامشة في تصريحات صحفية اليوم الأحد، إن الإنذارات الموجهة للعاملين الذين تنوي شركة مياه اليرموك انهاء خدماتهم، وعددهم 110 عمال، تفيد بإنهاء عقد العمل الفردي الموقع بين الطرفين، والذي يسري اعتبارا من الأول من شهر نيسان من عام 2015 ولمدة 5 سنوات، وهذا يعني إنهاء خدمات العاملين بتاريخ 20 نيسان 2020، إلا أن الطرفين استمرا بتنفيذ العقد.

وبين أن العقد المحدد المدة الذي انتهى واستمر الطرفان بتنفيذه يصبح عقدا غير محدد المدة، وبالتالي يمنع إنهاء خدمات هؤلاء العاملين في الشركة وفقا لأوامر الدفاع الصادرة بموجب قانون الدفاع رقم (13) لسنة 1992.