خصصت أورانج الأردن لموظفيها 25 منحة سنوية ولمدة 8 سنوات على قروضهم السكنية الممنوح لهم من البنوك التجارية أو الإسلامية المحلية، للتخفيف من الأعباء المالية المترتبة على تأمين السكن الملائم لهم وضمان أمنهم الاجتماعي.

وتضع أورانج الأردن موظفيها في صميم اهتماماتها، حيث تعمل باستمرار على دعمهم من خلال تقديم مجموعة واسعة من المزايا الوظيفية التي تشمل جوانب متعددة مثل التغطية الصحية الشاملة، والزيادات السنوية على الرواتب والأجور، فضلاً عن العديد من المزايا الأخرى المقدمة من صندوق الادخار، كالقروض السكنية والمشتريات السلعية والقروض الشخصية، كما تقدم برامج الِمنح الدراسية لأبناء الموظفين، وبرامج رحلات العمرة وغيرها من المزايا المهنية والتي من أبرزها الاستثمار في تطوير الموظفين من خلال الدورات التدريبية المستمرة وبيئة العمل المتميزة، وذلك بهدف تسهيل حياتهم، الأمر الذي يتماشى مع إحدى محاور استراتيجيتها الخمسية “Essentials 2020”.